医疗期满公司发返岗通知怎么办

医疗期满收到返岗通知，应及时回应并按要求返岗或协商。依据《劳动合同法》，医疗期满不能工作且被解雇，单位需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，如错过赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
医疗期满公司发返岗通知，处理方式有返岗、协商或维权。若能返岗则直接回应；若不能，应与单位协商调整岗位或赔偿；协商不成，可依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
医疗期满应返岗。具体操作：1. 能返岗则回复确认并按通知返岗；2. 不能返岗，与HR协商调岗、休假或赔偿；3. 协商无果，收集证据，申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。