底薪2200按劳动法可算加班费，具体依据《劳动法》规定计算。加班工资根据工作时间、公休日或法定假日分别按150%、200%、300%计算。若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费计算需依法。操作如下：1. 延长工作时间，按(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%计算；2. 周末加班，按日工资×200%计算；3. 法定假日加班，按日工资×300%计算。确保合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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