但社保只缴了14年，该如何解决？

您可通过补缴社保或延迟退休来满足退休条件。分析：根据我国社保法，达到法定退休年龄且社保缴费满15年方可领取养老金。您目前社保缴费不足15年，因此无法直接退休并领取养老金。您有两个选择：一是补缴剩余1年的社保费用，这通常需要一次性支付；二是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满15年。提醒：若您选择补缴，但面临经济困难或无法一次性支付，问题就变得严重了，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：需前往当地社保局了解补缴政策、计算补缴金额，并准备相关证件（如身份证、社保卡等）进行办理。补缴时需注意是否有滞纳金及补缴年限的限制。2.延迟退休：向所在单位或当地社保局提出延迟退休申请，说明原因及期望延迟退休的时间。期间需继续缴纳社保，直至满足15年的条件。延迟退休期间，您仍享有在职员工的权益和待遇。在决定具体处理方式时，请务必咨询当地社保局或专业法律顾问，以确保操作合法合规。
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处理方式：从法律角度看，解决此问题主要有两种方式：补缴社保费用和延迟退休。补缴社保费用适用于有经济能力且希望尽快退休的人员；延迟退休则适用于希望继续工作、积累更多社保年限或经济条件不允许一次性补缴的人员。选择建议：根据个人经济状况、职业规划以及对退休生活的期望来选择合适的方式。