员工把公司产品损坏罚款违法吗

员工损坏公司产品被罚款不合法。依据《劳动法》，员工非故意损坏产品，单位应承担风险，无权罚款。若违法罚款，可能导致员工关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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员工损坏产品不应被罚款。具体操作：1. 若公司制度合理，按制度处理；2. 若制度不合法，员工可向劳动保障部门投诉；3. 或申请调解、仲裁；4. 必要时提起劳动诉讼，维护自身权益。
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员工损坏产品，公司常通过规章制度处理。若制度合理合法，可按规执行；若制度违法或不合理，员工可选择投诉、调解、仲裁等方式维权。选择应基于具体情况和自身权益考虑。