酒店雇佣童工违法吗

酒店雇佣童工是违法的。依据《劳动法》,国家法定未满十六周岁的用工属于童工,用人单位雇用将受处罚,情节严重可吊销营业执照。不及时处理可能导致法律制裁及声誉损失。
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酒店雇佣童工常见的处理方式是立即停止雇佣并报告。应选择立即停止雇佣童工,并向劳动保障行政部门报告,配合调查处理,以减轻可能的法律责任。
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酒店雇佣童工违法。处理方式:1. 立即停止雇佣,确保无童工在岗;2. 向劳动保障部门自首,说明情况;3. 配合调查,接受处罚;4. 如需,协助童工返校或安置。各步骤需严格遵守法律规定,确保合法合规。

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