每年缴纳社保有什么用

缴纳社保可享受医疗、养老等社会保障。从法律角度看，社保是法定福利，保障公民基本生活。若社保断缴或未缴，影响医疗报销、养老金领取，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对社保问题在不同情况下的处理方式如下：1. 正常就业情况下，单位应为员工缴纳社保，员工需确认单位是否按时足额缴纳。2. 自由职业者或无固定单位者，可自行前往社保局缴纳社保，需了解个人缴费标准和流程。3. 遇到社保断缴或漏缴情况，应及时向社保局咨询补缴政策和流程，确保个人权益不受影响。4. 若因社保问题产生争议，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护个人合法权益。在处理过程中，需保留好相关证据，如缴费记录、劳动合同等。
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从法律角度，缴纳社保问题的常见处理方式包括了解社保政策、按时缴纳社保费、处理社保争议。了解政策是基础，按时缴费是义务，遇到争议可通过法律途径解决。选择处理方式时，需根据个人实际情况和需求，确保合法合规。