退休后三个月才办理，而且单位已经停办了社保

进一步想问：超龄未办理退休手续，是否有法律途径可以补救？分析说明：从法律角度，若确实因超龄未办理退休手续，且单位已停办社保，个人可通过法律途径如提起行政诉讼或申请行政复议，要求社保局对未办理退休手续的原因进行审查，并寻求可能的补救措施。但需注意，具体能否成功补救还需依据实际情况和法律规定。
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直接回复：可尝试与社保局协商或寻求法律援助。分析说明：在不同情况下，处理方式有所不同。若社保局确实因超龄拒绝办理，可尝试与社保局进行协商，看是否能提供特殊通道或补救措施。同时，也可寻求法律援助，了解具体的法律途径和维权方式。选择处理方式时，需综合考虑个人实际情况、法律规定及可能的结果。
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具体操作：首先，收集相关证据，如退休申请、社保局拒绝办理的通知等。其次，向社保局提出书面申请，要求重新审核并办理退休手续。若社保局仍拒绝，可考虑提起行政诉讼或行政复议。在诉讼或复议过程中，需详细阐述超龄未办理的原因及合理性，并提供充分证据支持。