签合同没满还有工资吗

签合同没满也有工资。依据《劳动合同法》,未签劳动合同超一月,用人单位需付双倍工资。不及时处理,劳动者权益受损,用人单位可能面临法律处罚。
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签合同没满工资问题,常见处理方式有协商、劳动仲裁、起诉。优先协商,协商无果则申请劳动仲裁,仲裁仍无法解决时,向法院提起诉讼。
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签合同没满有工资。处理如下:1. 与劳动单位协商,要求支付应得工资;2. 协商不成,收集证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 仲裁无果,准备材料,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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