下班回职工宿舍摔伤算工伤吗

下班回职工宿舍摔伤，若符合规定条件可算工伤。依据《工伤保险条例》，下班回宿舍途中摔伤，需满足合理时间、路线且非本人主要责任才可认定为工伤。否则，不被视为工伤，可能影响医疗救治和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班摔伤处理需分情况。1. 若满足工伤条件：立即报告单位，申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2. 若不满足工伤条件：保留证据，如医疗记录、事故证明等，考虑通过民事诉讼追究责任方赔偿。具体操作需咨询专业律师，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
下班摔伤是否算工伤，处理方式需视情况而定。若满足工伤条件，应申请工伤认定；若不满足，可考虑通过其他途径如民事诉讼寻求赔偿。选择时需根据实际情况和法律规定来决定。