退休工人住的是单位宿舍，现在宿舍要拆迁了，退休工人能享受拆迁房吗?

退休工人是否能享受拆迁房需视具体情况而定。
分析：退休工人所居住的单位宿舍拆迁时，其是否能享受拆迁安置房主要取决于宿舍的产权归属、拆迁补偿政策以及退休工人与单位之间的协议或合同。若宿舍产权归单位所有，拆迁补偿通常归单位，但单位可能会根据政策或人情给予退休工人一定补偿或安置。若退休工人拥有宿舍的部分或全部产权，则有权直接参与拆迁补偿分配。
提醒：若退休工人未能获得合理补偿或安置，且单位或拆迁方态度强硬，可能表明问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，退休工人面对宿舍拆迁问题，可通过以下方式处理：1. 与单位协商，了解拆迁补偿政策及自身权益；2. 查阅相关法律法规及政策文件，确保自身权益不受侵害；3. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，要求合理补偿或安置。
选择建议：若双方能友好协商，则首选协商方式；若协商不成，且自身权益受损明显，可考虑通过法律途径维护权益。
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具体操作：
1. 若宿舍产权归单位，退休工人应了解单位拆迁补偿政策，与单位协商争取合理补偿或安置；
2. 若退休工人拥有宿舍产权，应积极参与拆迁补偿谈判，确保自身权益不受侵害；
3. 在协商过程中，退休工人应保留好相关证据，如产权证明、拆迁通知等，以备不时之需；
4. 若协商无果，退休工人可咨询律师，了解劳动仲裁或民事诉讼的具体流程和要求，准备相关证据材料；
5. 提起劳动仲裁或民事诉讼后，退休工人应积极配合律师工作，参与庭审，争取合理补偿或安置。在整个过程中，保持冷静、理性，避免采取过激行为。