试用期三个月，干了13天，让我自动离职，试用期工资5000，仲裁成功能赔多少呀
舟山交通事故律师
2025-05-30
您有权要求支付工资。依据《劳动法》，试用期工资应支付，不得克扣。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求支付工资。操作：1. 与公司人事沟通，要求支付工资；2. 若公司拒绝，收集证据如工作记录、工资条等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不利，可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司协商，若协商无果，再申请劳动仲裁以维护自身权益。
上一篇：14周岁拉车门犯法吗
下一篇：暂无 了