企业会给我们实习证明，但是学校不发毕业证会

不跟学校实习而企业给实习证明，学校不发毕业证可能影响学历认证。分析：学校要求按照其安排实习往往是为了确保教育质量和实践经验。若擅自选择其他企业实习且学校不认可，学校有权依据其教育管理规定不发放毕业证。这可能导致学历无法得到官方认证，影响未来就业和职业发展。提醒：若与学校沟通无果，且学校坚持不发毕业证，表明问题已较严重，应及时咨询教育法律专家或律师寻求进一步解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有协商、申诉、法律诉讼等方式。首先，可以尝试与学校协商，说明企业实习的正当性和实习证明的有效性；若协商无果，可以向学校上级教育部门或相关行政机关提出申诉；若申诉仍不满意，可以考虑通过法律途径维护自身权益。选择建议：优先考虑协商和申诉，这些方式较为温和且成本较低。若前两者均无效，再考虑法律诉讼，但需权衡诉讼成本和胜诉可能性。
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具体操作：1.**协商阶段**：准备充分的材料，包括企业实习证明、学习成果展示等，与学校教务处或学生事务部门进行沟通，表达个人立场和理由。2.**申诉阶段**：向学校上级教育部门提交书面申诉材料，附上实习证明、学校实习要求对比分析等，详细说明情况并请求重新考虑。3.**法律诉讼阶段**：若协商和申诉均无效，可咨询律师，准备起诉材料，包括但不限于起诉书、证据清单等，向法院提起诉讼。诉讼过程中需严格按照法律程序进行，包括举证、质证、辩论等环节，最终等待法院判决。需注意，法律诉讼耗时较长且结果不确定，应谨慎选择。