工期不满离职扣工资合法吗

工期不满离职扣工资不合法。依据《劳动法》,工资应按实际出勤天数核算,用人单位非法克扣工资可起诉维权。若被扣工资,将影响员工合法权益,可能导致经济损失和精神压力。
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工期不满离职扣工资不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求合理支付工资;2. 若沟通无果,收集证据如工资条、出勤记录等;3. 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;4. 必要时,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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对此类问题,常见处理方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可提起劳动仲裁或诉讼。
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