返聘人员能拿失业金吗

返聘人员不能领取失业金。分析：根据法律规定，失业金是针对因非本人意愿中断就业且已办理失业登记并有求职要求的失业人员。返聘人员通常已退休并享受养老金，且再次就业是双方自愿行为，不符合失业金的领取条件。提醒：若返聘人员错误领取失业金，可能面临法律责任。若对此有疑问，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度上，返聘人员不符合失业金的领取条件，因此无需考虑如何申请失业金。常见的处理方式包括：1. 确认自身是否符合失业金领取条件。2. 若不符合条件，应主动放弃申请或退回已领取的失业金。选择建议：返聘人员应明确自身就业状态，避免误领失业金导致的法律后果。
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具体操作：1. 确认就业状态：返聘人员应明确自己已退休并享受养老金，再次就业是双方自愿行为，不符合失业金领取条件。2. 咨询专业人士：如有疑虑，可咨询当地社保部门或法律顾问，了解具体政策和规定。3. 主动沟通：若已误领失业金，应主动与社保部门沟通，说明情况并退回已领取的失业金，避免法律纠纷。4. 保留证据：在处理过程中，保留好相关证据，如沟通记录、退款凭证等，以备不时之需。