收到入职通知不去怎么回复

收到入职通知不去，应明确回复并说明原因。根据《劳动合同法》等相关法律，劳动者有权选择是否接受工作，但应诚信通知用人单位。不及时回复或无故拒绝，可能影响个人信誉及未来职业发展。
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收到入职通知不去，需及时回复。操作如下：1. 明确拒绝或请求延期，书面或口头告知用人单位；2. 说明具体原因，如已有其他工作、个人原因等；3. 表达感谢及未来合作意愿，保持职业态度；4. 若需书面回复，注意格式规范，留存记录。
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收到入职通知不去，常见处理方式为书面或口头回复。书面回复更为正式，可详细阐述原因；口头回复需确保双方沟通清晰，避免误解。选择时，考虑与用人单位的关系及未来合作可能性，决定回复方式。