工伤级别及赔偿金额

工伤级别一至十级,赔偿各异。依据《工伤保险条例》,赔偿包括一次性伤残补助金等,未及时申报可能影响权益获取,导致经济损失。
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工伤需处理。操作:1. 立即就医并告知单位;2. 单位30日内申报工伤,或个人1年内申报;3. 等待工伤认定;4. 进行伤残鉴定;5. 根据级别获赔。
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工伤处理通常包括申报、鉴定与赔偿。先向单位或社保部门申报工伤,再进行伤残等级鉴定,最后根据级别获赔。选择时需确保流程正确,以免影响赔偿。
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