商场对员工罚款500元怎么处罚

商场无权对员工罚款500元,此行为违法。依据《行政处罚法》,罚款为行政处罚,仅行政机关可实施。若商场擅自罚款,将破坏法治秩序,员工权益受损。
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商场无权罚款。应对方式:1. 与商场沟通,要求撤销罚款并道歉;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供罚款证据;3. 如权益受损严重,可起诉商场,要求赔偿。
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商场对员工罚款的常见处理方式是撤销罚款并道歉。若商场坚持违法罚款,员工可选择向劳动监察部门投诉或起诉商场。处理方式应根据商场态度和员工受损情况选择。
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