我是去年工伤伤残十级，公司拖延不处理怎么解

首先，您应积极与公司协商处理工伤事宜。若公司拖延不处理，可依据《劳动保障监察条例》等相关法律申请劳动仲裁或行政复议，甚至提起行政诉讼。不及时处理可能导致您的合法权益无法得到保障，如医疗费、赔偿金等无法及时获得。
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处理此类工伤拖延问题，常见方式有和老板协商、申请劳动仲裁、提起行政复议或诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果，则及时申请劳动仲裁；如仲裁仍不满意，可考虑行政复议或诉讼，以确保自身权益。
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工伤公司不处理：1.协商：首先尝试与公司和平解决，明确表达诉求。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。3.复议诉讼：仲裁后单位仍不赔偿，可依《劳动保障监察条例》申请行政复议或向法院提起行政诉讼，通过法律途径维权。