公司过年放假不发工资合法吗

过年放假不发工资不合法。依据《劳动法》,过年等节日应休假,加班需支付加班费。不发工资损害员工权益,影响员工生活及工作积极性。
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过年放假应发工资。操作:1.与公司沟通,要求按时发放;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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公司过年放假不发工资,员工可要求补发或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再考虑法律途径,根据具体情况选择最适合的处理方式。
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