没有社保记录，能要求单位补缴社保吗？

可以要求单位补缴社保。依据《劳动法》，劳动者有权要求单位补缴社保，且应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请。长期未缴社保可能影响个人养老、医疗等权益，应及时处理。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商无果后，再向劳动仲裁委员会提出仲裁申请；对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
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可要求补缴。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，收集工作证明、工资条等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.如仲裁不满，再向法院提起诉讼。